為深入貫徹落實公司以市場化運行機制全面推進項目管控一體化改革要求，近日，中國化學工程第三建設有限公司在淮南舉辦2025年質量崗位轉崗人員專項培訓班。
本次培訓由質量管理部牽頭，人力資源部等部門配合。為確保公司擬轉崗人員快速適配質量管理崗位要求，緊扣“缺什么補什么”的原則，圍繞轉崗人員電腦操作薄弱、內業資料不熟兩大短板，量身定制詳細的培訓計劃，有針對性地編制培訓教材，進行實操演練，主要從《質量員崗位職責及溝通技巧》《特殊管道施工質量管理辦法》《計量管理實操》《建筑與市政工程質量控制要點》《質量管理策劃》《質量內業及現場實操檢查》《質量信息化管理報表填報及要求實操》《質量人員工作匯報（首件樣板）實操》等多專業、多角度進行質量管理工作全方位培訓，確保學員聽得懂、學得會、帶得走。公司人力資源管理部負責人就開展本次培訓目的、意義及培訓期間紀律提出要求。
轉崗學員表示，通過培訓更加深入理解公司質量管理體系的核心理念、規章制度與操作流程；熟練掌握質量管控的關鍵方法、工具及“應知應會”核心要點；提升識別、分析和解決現場實際質量問題的實操能力；有效達到質量員崗位任職標準，向成為公司項目質量管控合格人才邁出重要一步。大家決心將所學知識轉化為工作實踐，為公司質量管理工作不斷邁上新臺階貢獻力量。
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